Offres d’emploi personnel hospitalier

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Plus de renseignements au 04 79 89 56 50

INFIRMIER D.E USLD Site MOUTIERS (H/F)

Postée le 26 février 2026


Infirmier (H/F) sur le site de Moutiers

Service : USLD

  • Poste à 90% voir 100%
  • A pourvoir dès que possible
  • Salaire attractif  : échelon 8
  • Possibilité de logement sur le site de Moûtiers

Savoir faire souhaités :  

  • Travail en équipe
  • Capacité d’adaptation  – autonomie.

Renseignements auprès du secrétariat de la direction des soins :  tél. 04.79.89.56.51

 


INFIRMIER HYGIENISTE Site ALBERTVILLE (H/F)

Postée le 26 février 2026


Vous avez une appétence pour l’hygiène hospitalière et la prévention des infections associées aux soins ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine, notamment dans le cadre d’un projet de Diplôme Universitaire en hygiène ?

Nous vous invitons à candidater au poste IDE hygiéniste !

Prise de poste : dès que possible – A pourvoir à 100% / étude possible de temps partiel

Dans l’équipe EOH (Equipe Opérationnelle d’Hygiène) de la vallée de la Tarentaise, vous intervenez sur les hôpitaux d’Albertville-Moutiers, de Bourg Saint Maurice, de Saint-Pierre d’Albigny et les EHPAD rattachés à ces centres hospitaliers.
Le CHAM dispose de 500 lits et places répartis sur les 2 sites (MCO/ Bloc opératoire / HAD / EHPAD / USLD)
Le Centre Hospitalier de Bourg-St-Maurice dispose de 150 lits et places (MCO / Bloc opératoire / EHPAD)
Le Centre Hospitalier de St-Pierre d’Albigny dispose de 100 lits et places (SSR et EHPAD)
Mission principale :

Mettre en oeuvre et accompagner la politique des établissements dans le domaine de la prévention du risque infectieux.
C’est un poste transversal sur l’ensemble des CH de la Tarentaise. L’équipe EOH est composée de praticiens hygiénistes, d’infirmiers hygiénistes, de temps de technicien bio hygiéniste, de temps de secrétariat.

Activité de surveillance et de suivi :

  • Participer à des surveillances épidémiologiques
  • Répondre et intervenir à la demande de services de soins ou dans le cadre d’épidémies, d’infections nosocomiales, de signalements externes
  • Suivre les indicateurs nationaux sur la maîtrise du risque infectieux

Activité de prévention :

  • Participer aux groupes de travail en cours ou à organiser dans son secteur
  • Rédiger des protocoles
  • Participer à la prévention du risque infectieux lié à l’environnement (ex contrôle microbiologique des endoscopes.)

Travail du lundi au vendredi, horaire de journée.

Prérequis
Vous êtes titulaires d’un diplôme IDE (spécialisé ou non) avec une expérience professionnelle souhaitée de 5 ans en service de soins.
Compétences générales :
Capacité à collaborer avec les différents intervenants du service
Capacité d’autonomie
Esprit de synthèse
Rigueur et précision

Plus de renseignements auprès du secrétariat de la directrice des soins : 04.79.89.56.51


Ingénieur biomédical H/F – Site Albertville

Postée le 26 février 2026


Poste en CDI – 39h/semaine avec RTT – statut cadre

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Préparation, élaboration et exécution du plan pluriannuel d’investissement des équipements médicaux, en collaboration avec les utilisateurs
  • Gestion du parc d’équipements biomédicaux
  • Révision et exécution de la stratégie de maintenance biomédicale
  • Suivi et gestion des budgets biomédicaux (Investissement et Exploitation)
  • Conduite de projets afférents au domaine biomédical
  • Veille technologique et réglementaire relative aux équipements biomédicaux
  • Pilotage de la démarche qualité du service biomédical
  • Correspondant local de la matériovigilance
  • Participation aux projets du GHT Savoie-Belley
  • Encadrement d’une équipe de 3 personnes

SAVOIR-FAIRE

    • Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation
    • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
    • Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
    • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
    • Concevoir un plan d’investissement
    • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant du domaine biomédical
    • Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
    • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
    • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
    • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
    • Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels

Diplôme : Ingénieur ou master spécialisé en génie biomédical.

Expérience professionnelle souhaitée : une première expérience similaire en établissement de santé (public ou privé) serait appréciée.

Durée :  CDI

À pourvoir dès que possible
Quotité de temps de travail : 100%
Grade : Cadre
Rémunération : selon expérience

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Technicien biomédical H/F – Site Albertville

Postée le 26 février 2026


Poste de TSH biomedical H/F pour un remplacement de congé maternité.

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Organiser, réaliser et tracer les opérations de maintenance préventive corrective de premier niveau et de contrôle qualité,
  • Organiser, suivre et tracer les interventions préventives ou correctives, réalisées par des prestataires externes,
  • Utiliser et renseigner l’outil de Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies,
  • Effectuer les demandes d’achat (accessoires, pièces détachées, prestations de maintenance ou petits matériels),
  • Apporter une assistance technique aux utilisateurs,
  • Participer aux essais, réceptionner et mettre en service de nouveaux équipements,
  • Assurer la gestion du stock de pièces détachées et des accessoires,
  • Participer à la démarche qualité du service, dont la rédaction et mise à jour des procédures/check list et leur application.
  • Participer à la matériovigilance en qualité de suppléant du correspondant local de matériovigilance de l’établissement.

SAVOIR-FAIRE

    • Identifier et diagnostiquer une panne ou un défaut sur un équipement biomédical
    • Dépanner un équipement biomédical
    • Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle adaptés pour diagnostiquer une panne ou remettre en état un équipement biomédical
    • Prioriser les demandes pour identifier les dépannages urgents
    • Évaluer la conformité d’un équipement ou d’une prestation au regard des normes internes/externes
    • Concevoir, formaliser et adapter des procédures ou protocoles relatifs à son domaine de compétence
    • Accueillir, orienter et superviser les prestataires externes

Diplôme : BTS/DUT électronique ou électrotechnique et/ou licence professionnelle Maintenance et Technologie biomédicale.

Expérience professionnelle souhaitée : débutant accepté mais une première expérience similaire en milieu hospitalier serait appréciée.

Durée :  6 mois, minimum

À pourvoir dès que possible
Quotité de temps de travail : 100%
Grade : TSH biomédical
Rémunération : selon expérience


AIDE-SOIGNANT DE NUIT Maison de Santé Claude Léger site Albertville (H/F)

Postée le 26 février 2026


AIDE-SOIGNANT de nuit – EHPAD site d’Albertville
L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour compléter son équipe. Chaque nuit, présence de 3 AS + 1 IDE.
Qualités recherchées :
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bienveillance et patience
  • Capacité à gérer les situations stressantes
  • Compétences en communication et relation d’aide
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Goût pour l’animation et l’accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d’Alzheimer et apparentées)
  • Maitrise des soins d’hygiène et de confort
  • Dynamisme et prise d’initiatives
A propos de l’EHPAD :
  • EHPAD de 120 places d’accueil permanent
  • Etablissement équipé de matériel d’ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
  • Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
  • Etablissement facilement accessible
  • Organisation de nuit de 12h
Informations RH :
  • Diplôme d’aide-soignant obligatoire
  • CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
  • Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53
ou de Mme BURNET FAUCHE, cadre de l’EHPAD : 04.79.89.55.82


ASH Hôtellerie site ALBERTVILLE Maison de Santé (H/F)

Postée le 26 février 2026


Missions :

– Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents

– Réaliser la vaisselle et la ranger

– Servir les repas soit en salle soit en chambre midi et soir

– Traçage sur le logiciel easily des repas et collation donnés

– Entretien des salles de repas

Compétences :

  • Utiliser l’outil informatique
  • Respect des protocoles d’hygiène
  • Avoir le sens de l’organisation, la minutie et le sens du service.
  • Faire preuve de discrétion vis-à-vis des résidents
  • Esprit d’équipe

Service :

  • MAISON DE SANTE CLAUDE LEGER

Poste à 50% – à pourvoir dès que possible – Poste en 12h/jour

CDD renouvelable en fonction des évaluations

Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51

 

 


INFIRMIER D.E Pool Site MOUTIERS (H/F)

Postée le 26 février 2026


Infirmier (H/F) sur le site de Moutiers

Service : Pool

Intervention sur les services suivants : EHPAD, USLD, SMR et HAD

  • Toutes quotités étudiées –
  • A pourvoir dès que possible
  • Possibilité de reprise d’ancienneté sur certificats de travail
  • Possibilité de logement sur le site de Moûtiers

Savoir faire souhaités :  

  • Travail en équipe
  • Capacité d’adaptation  – autonomie.

Renseignements auprès de la cadre de santé, Mme PACCALET  tél. 04.79.09.61.04

 


INGENIEUR QUALITE – GESTION DES RISQUES Site ALBERTVILLE (H/F)

Postée le 26 février 2026


L’ingénieur qualité – gestion des risques est rattaché(e) à la Direction projet, parcours et qualité.

Missions :

– Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l’établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d’actions, en vue de l’amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques.
– Promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l’analyse et la gestion en recourant aux méthodes d’analyse des risques.
– Participe à l’évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels.
– Responsable de la préparation et de l’accompagnement de la démarche de certification HAS de l’établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents
– Mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l’identification des besoins de formation dans les services.
– Coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d’inspection des activités de soins.
– Contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l’amélioration continue des pratiques et de l’efficience des organisations.
– Associé(e) avec le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations.

Formation – qualification :

Formation Bac + 5 Qualité, sécurité, environnement ou DU gestion des risques
Expérience 3 ans, connaissances en établissement hospitalier souhaitées
Maitriser les outils de cartographie et de planification
Maîtriser les méthodes d’évaluation
Capacité d’adaptation et résolution de problèmes complexes
Conduire et évaluer les actions planifiées relatives à son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Communication adaptée avec des professionnels médicaux et soignants
Sens du dialogue dans l’explication et l’accompagnement de la réalisation des préconisations
Animation de réunion
Esprit d’équipe
Autonomie

Prise de poste : dès que possible en CDI

Renseignements auprès de Mme NAVARRO, Directrice adjointe du service : 04.79.89.54.10


AIDE-SOIGNANT HAD site de MOUTIERS (H/F)

Postée le 26 février 2026


AIDE-SOIGNANT  HAD de Moûtiers
Vous intervenez dans le service : Hospitalisation A Domicile
DEAS obligatoire
A pourvoir dès février 2026  – 75% – CDD 3 mois
Possibilité de logement sur Moutiers
Reprise d’ancienneté sur certificats de travail
Renseignements auprès du secrétariat de la DRH : 04.79.89.56.51


INFIRMIER D.E HAD Site MOUTIERS (H/F)

Postée le 26 février 2026


Infirmier (H/F) sur le site de Moutiers

Service : Hospitalisation à domicile

  • Toutes quotités étudiées – CDD (possibilité de renouvellement) / CDI
  • A pourvoir dès que possible
  • Possibilité de reprise d’ancienneté sur certificats de travail
  • Possibilité de logement sur le site de Moûtiers

Savoir faire souhaités :  

  • Travail en équipe
  • Capacité d’adaptation  – autonomie.

Renseignements auprès du secrétariat DRH-D.des Soins tél. 04.79.89.56.50 ou 56.51

 


ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Postée le 26 février 2026


******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale *****************

Poste d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F

– 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE

A pourvoir dès avril 2026 – CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement

Possibilité de reprise d’ancienneté

Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

 


CHARGE DE RECRUTEMENT Site Albertville (H/F)

Postée le 26 février 2026


Poste de Chargé de recrutement H/F

A pourvoir dès que possible – Temps plein (37h/semaine – 11RTT) – CDI

Vos missions :

Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux
 Assure le suivi de la politique d’attractivité et de fidélisation de l’établissement
ACTIVITES :
 Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles
 Recherche l’adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références
 Assure le sourcing
 Rédige les annonces
 S’assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux…)
 Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures
 Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l’équipe polyvalente d’intersaison.
 Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l’encadrement concerné
 Informe les directions fonctionnelles de l’état d’avancement des recrutements en cours ou finalisés
 Assure le suivi des contrats (prolongation, arrêt…) dans les délais de prévenance réglementaires
 Transmets les informations utiles à la DRH pour la réalisation du recrutement
 Renseigne et actualise les outils de gestions des besoins et de suivi des effectifs, en lien avec la DRH et le contrôle de gestion social, en particulier
 Renseigne et actualise la base de données des fiches de poste
 Réalise le suivi de son activité à l’aide de tableau de bord
 Assure un partenariat avec les instituts de formation en lien avec le chargé de l’accompagnement des parcours professionnels
 Participe aux manifestations relatives à l’emploi en lien avec les partenaires extérieurs
 Organise bi annuellement la journée des nouveaux arrivants
Formation :
 Bac+2 à Bac+3
 Formation/Bachelor RH
 Connaissance des pratiques et phases du recrutement
 Emploi relevant de la filière administrative catégorie B
 Emploi en 37h, à temps complet, 11 RTT

Renseignements auprès du secrétariat DRH :  tél 04.79.89.56.51

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PREPARATEUR PHARMACIE site ALBERTVILLE (H/F)

Postée le 26 février 2026


Poste à 70% sur Albertville pour avril et mai 2026

CDD 2 mois

Diplôme de préparateur en pharmacie exigé.

Renseignements auprès de : Annabelle BUTHOD-RUFFIER, cadre supérieur de santé, tél : 04.79.89.54.22


KINESITHERAPEUTE (H/F)

Postée le 26 février 2026


La mission du Kinésithérapeute est de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients.

Vous exercez sur prescription médicale de façon préventive, curative ou palliative pour mener à bien, en équipe pluridisciplinaire, le projet de soin.

Activités principales

  • Examen clinique, et bilan de kinésithérapie à l’entrée pour évaluer le potentiel et établir les objectifs du programme de soins de rééducation
  • Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en atelier collectif
  • Met au point un planning de rééducation en relation avec le patient et l’équipe soignante
  • Note l’évolution des résultats obtenus dans le dossier de soin
  • Contrôle et vérifie les équipements nécessaires à la rééducation, fait des propositions pour de futurs achats
  • Rapport mensuel d’activité à envoyer à la Direction
  • Participe aux réunions d’équipe si possible et quand elles ont un rapport avec son travail

 

– un poste sur Albertville (100%) : dès le 02/04/26 CDD 2 mois, services : Ehpad/USLD Albertville. Présence d’un plateau technique de rééducation sur le site et d’une équipe de rééducateurs (psychomotricien, ergothérapeute)

– un poste sur Albertville toutes quotités étudiées : services MCO dès le 02/03/26

Possibilité de logement sur Moutiers

Renseignements auprès de : Mme PACCALET, cadre de santé, tél : 04.79.09.61.04


ASH Bionettoyage site ALBERTVILLE Maison de Santé (H/F)

Postée le 26 février 2026


Missions :

Désinfection des locaux : des couloirs, des chambres et de la salle de réfectoire. Vous suivez l’état des stocks des produits ménagers, vérifiez le contenu du chariot de ménage, préparez les solutions de nettoyage et respectez leurs conditions de conservation.

Compétences :

  • Manipulation de produits d’entretien
  • Respect des protocoles d’hygiène
  • Avoir le sens de l’organisation (pour hiérarchiser les tâches de ménage), la minutie et le sens du service.
  • Faire preuve de discrétion vis-à-vis des résidents

Service :

  • MAISON DE SANTE CLAUDE LEGER

Toutes quotités étudiées – à pourvoir dès le 02/05/26 – Poste en 7h/jour

CDD renouvelable en fonction des évaluations

Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51

 

 


AIDE-SOIGNANT site MOUTIERS (H/F)

Postée le 26 février 2026


AIDE-SOIGNANT ou  AMP/AES  – EHPAD site de Moûtiers
L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée, située au 2ème étage de l’EHPAD.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l’élaboration des Projet d’Accueil Personnalisés ?
Alors rejoignez notre équipe dynamique !
Qualités recherchées :
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bienveillance et patience
  • Capacité à gérer les situations stressantes
  • Compétences en communication et relation d’aide
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Goût pour l’animation et l’accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d’Alzheimer et apparentées)
  • Maitrise des soins d’hygiène et de confort
  • Dynamisme et prise d’initiatives
A propos de l’EHPAD :
  • EHPAD de 79 places d’accueil permanent (dont 20 places en unité protégée) et d’un place d’accueil temporaire
  • Etablissement équipé de matériel d’ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
  • Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
  • Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l’EHPAD
  • Organisation en journées de 12h
  • Projet d’ouverture d’un PASA au cours de l’année 2026
A propos de l’unité protégées UP :
  • Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l’EHPAD
  • Accès à tout l’établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d’animation
  • 3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l’unité – 1 infirmière pour l’étage
  • Possibilité d’organiser des sorties à l’extérieur de l’établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles « Les amis des Cordeliers »
Informations RH :
  • Diplôme d’aide-soignant souhaité. AMP, AES et Accompagnateur de personnes âgées, acceptés selon l’expérience professionnelle
    Le diplôme d’Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
    - Accès aux formations institutionnelles
  • Mutation possible – CDI (pour AS diplômés) – CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
  • Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53
ou de Mme SANCHEZ, cadre de l’EHPAD : 04.79.09.60.33


INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU INFIRMIER EXPERIMENTÉ (H/F)

Postée le 26 février 2026


Caractéristiques du poste : Infirmier expérimenté pour bloc opératoire polyvalent (H/F)

Pour la saison d’hiver, le bloc poly-spécialités d’Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l’expérience.

  • Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend
  • Site d’Albertville
  • Toutes quotités étudiées
  • Possibilité de reprise d’ancienneté sur certificats de travail
  • Salaire brut sans prime : 2 515€
  • Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et possibilité de visite du bloc opératoire

Renseignements auprès du secrétariat DRH-D.des Soins tél. 04.79.89.56.50 ou 56.51

 


Médecin Polyvalent

Postée le 27 janvier 2026


Le CHAM recrute un Médecin Polyvalent pour l’hôpital d’Albertville.

 

Les services de médecine polyvalente, ce sont :

  • 3 services d’hospitalisation pour un total de 66 lits
  • Un trio médecin-infirmier-aide soignant pour 10 lits
  • Une rotation hebdomadaire des médecins sur les unités
  • Le recours à des avis spécialisés médicaux (cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, endocrinologie, soins palliatifs…) et chirurgicaux (orthopédie, digestive, gynécologie, ORL, urologie…)
  • L’accès à un plateau technique complet et à des services spécialisés (HDJ Oncologique, Unité de Soins Intensifs Polyvalents…)

Missions confiées :

  • Assurer la prise en charge des patients hospitalisés en lien avec les spécialistes
  • Participer aux temps d’échanges pluridisciplinaires concernant le projet de soins des patients et du plateau de médecine polyvalente (staffs médicaux, réunions de service et de pôle)
  • Concourir à la démarche d’amélioration continue de la qualité, aux évaluations et audit qualité

Conditions de recrutement et d’exercice :

  • Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
  • Quotité de travail : temps plein ou temps partiel
  • Participation à la permanence des soins à raison d’un week-end (samedi et dimanche en journée) toutes les 6 semaines environ
  • Possibilité d’un exercice partagé sur le site de Moûtiers pour participer au fonctionnement du SMR avec ouverture de droit à la Prime d’Exercice Territorial (PET)

Pour parler projet et candidater :

  • Le chef du pôle Médecine, Docteur Freddy CHARTIER à : f.chartier@cham-savoie.fr
  • Le chef de service de médecine 1, Docteur Victor MOUTON à : v.mouton@cham-savoie.fr
  • La référente médicale du planning des services de médecine, Dr Blandine MESSIE à : b.messie@cham-savoie.fr
  • La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie

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Médecin MPR Locomoteur – site de Moûtiers

Postée le 20 janvier 2026


Le CHAM recrute un Médecin spécialisé en Médecine Physique et Réhabilitation pour son HDJ Locomoteur.

 

L’Hôpital de Jour de SMR Locomoteur :

  • Une création d’activité, sur le site de Moûtiers, en lien avec le développement de l’activité de chirurgie orthopédique et traumatologique du CHAM et l’excellence de son service de médecine du sport reconnu pour la prise en charge des athlètes de haut niveau (conventions avec de nombreuses fédérations sportives)
  • Des équipements de rééducation neufs et adaptés à la prise en charge des patients et l’accès à un plateau de consultations programmées et d’imagerie sur place (scanner et échographie – possibilité d’y faire des infiltrations)
  • Un projet fortement soutenu par les partenaires du CHAM dans la perspective des Jeux Olympiques d’Hiver de 2030

Missions confiées :

  • Etablissement du plan de traitement personnalisé du patient et adaptation du programme de réhabilitation en fonction de l’évolution et des progrès du patient
  • Supervision de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé
  • Promotion de l’HDJ Locomoteur auprès des partenaires et des acteurs du territoire afin de valoriser cette nouvelle offre de soins sur le secteur de la Tarentaise

Conditions de recrutement et d’exercice :

  • Détenteur du DESC de Médecine Physique et de Réhabilitation
  • Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
  • Quotité de travail : temps plein ou temps partiel

Pour parler projet et candidater :

  • La cheffe de service, Docteur Aline SAUDO au 04 79 09 60 42 ou à a.saudo@cham-savoie.fr
  • La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie.fr

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Médecin Polyvalent (en service de chirurgie)

Postée le 1 septembre 2025


Vous êtes médecin polyvalent et souhaitez vous investir dans un hôpital à taille humaine ? Rejoignez notre établissement pour contribuer à la qualité des soins et participer au développement de l’activité de chirurgie.

Missions confiées :

  • Assure le suivi médical quotidien des patients hospitalisés en chirurgie en lien avec les médecins
    spécialistes du CHAM
  • En lien avec les anesthésistes et les chirurgiens, assure le traitement des patients opérés
  • Est l’interlocuteur médical des établissements d’aval en cas de transfert en HAD ou SMR

Conditions de recrutement et d’exercice 

  • Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
  • A temps plein ou temps partiel
  • Détenteur du DESC de Médecine Générale

La médicalisation des lits de chirurgie, c’est :

  • Une création de poste dans le cadre du projet d’établissement 2025-2029.
  • Une intégration dans une équipe médico-chirurgicale déjà bien organisée. 28 lits d’hospitalisation complète
    de chirurgie, augmentés de 17 lits pendant la saison hivernale. + 5 400 interventions chirurgicales en 2024,
    dont 60% d’orthopédie-traumatologie et 20% de viscéral
  • Une présence de nombreuses spécialités médicales sur place pour avis et consultations complémentaires :
    équipe mobile de gériatrie, infectiologie, pneumologie, cardiologie…

Intégrer le CHAM, c’est :

  • Bénéficier d’un cadre de vie et d’exercice exceptionnel, au pied des plus grandes stations de ski
  • Intégrer un établissement à taille humaine, proposant une offre diversifiée de spécialités
  • Poursuivre des projets professionnels personnalisés, au sein d’un collectif dynamique
  • Être accompagné individuellement dans ses démarches d’installation sur le territoire

Pour parler projet et candidater :

  • Le chef de pôle : Olivier LUXEMBOURGER au 04 79 89 55 97 ou à o.luxembourger@cham-savoie.fr
  • La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie.fr

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RADIOLOGUE

Postée le 27 février 2025


Vous êtes radiologue et souhaitez vous investir dans un hôpital de montagne et à taille humaine ? Rejoignez notre établissement pour contribuer à la qualité des soins et participer au développement de l’activité d’imagerie.

Missions confiées :

  • Activité polyvalente comprenant : radiologie conventionnelle, échographie, scanner et IRM (partagé en GIE).
  • Activité sur les deux sites d’Albertville et de Moûtiers (ouvrant droit à la prime d’exercice territorial)
  • Astreintes de nuit réalisées en partie en téléimagerie

Conditions de recrutement et d’exercice 

  • Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
  • A temps plein ou temps partiel
  • Détenteur du DES en radiodiagnostic et imagerie médicale

Intégrer le CHAM, c’est :

  • Bénéficier d’un cadre de vie et d’exercice exceptionnel, au pied des plus grandes stations de ski
  • Intégrer un établissement à taille humaine, proposant une offre diversifiée de spécialités
  • Poursuivre des projets professionnels personnalisés, au sein d’un collectif dynamique
  • Être accompagné individuellement dans ses démarches d’installation sur le territoire

Pour parler projet et candidater :

  • Le chef de pôle Aurore FLORENTIN au 04 79 89 54 98 ou à a.florentin@cham-savoie.fr
  • Le chef de service : Dr Bertrand ALEXIS à b.alexis@cham-savoie.fr
  • La Direction des Affaires médicales au 04 79 89 56 63 ou à recrutement.medical@cham-savoie.fr

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PNEUMOLOGUE – pour l’Hôpital d’Albertville

Postée le 5 février 2024


L’activité de pneumologie :

Rejoindre l’équipe de pneumologie du CHAM, c’est accompagner le developpement de l’activité de
pneumologie et répondre au besoin de santé du territoire, en :

  • Rendant des avis spécialisés de pneumologie dans les différents services (médecine polyvalente, soins intensifs, urgences, chirurgie…)
  • Réalisant des consultations de pneumologie pour patients externes avec EFR
  • Réalisant des endoscopies bronchiques
  • Réalisant des polygraphies nocturnes
  • Faisant le lien avec la médecine de ville (télé expertises, FMC…)
  • Participant en visioconférences aux différentes RCP avec le CHMS (oncologie, PID, asthme)
  • En développant, s’il le souhaite, l’activité d’HDJ oncologique déjà présente
  • En travaillant en collaboration avec les oncologues, l’allergologue, le pneumo pédiatre, la médecine du sport
    (possibilité de réalisation d’EFX) …

Conditions de recrutement et d’exercice :

  • Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
  • Temps plein ou temps partiel
  • Astreintes de weekend en service de médecine (fréquence moyenne d’1 weekend sur 6)

Renseignements auprès de :

  • Le chef de pôle « Médecine » : Dr Freddy Chartier f.chartier@cham-savoie.fr
  • Le pneumologue référent : Dr Marie Victoire Albahary mv.albahary@cham-savoie.fr
  • La Direction des Affaires médicales au 04 79 89 56 63 ou à recrutement.medical@cham-savoie.fr

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