Renseignements auprès du secrétariat de la direction des soins : tél. 04.79.89.56.51
INFIRMIER HYGIENISTE Site ALBERTVILLE (H/F)
Postée le 26 février 2026
Vous avez une appétence pour l’hygiène hospitalière et la prévention des infections associées aux soins ?
Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine, notamment dans le cadre d’un projet de Diplôme Universitaire en hygiène ?
Nous vous invitons à candidater au poste IDE hygiéniste !
Prise de poste : dès que possible – A pourvoir à 100% / étude possible de temps partiel
Dans l’équipe EOH (Equipe Opérationnelle d’Hygiène) de la vallée de la Tarentaise, vous intervenez sur les hôpitaux d’Albertville-Moutiers, de Bourg Saint Maurice, de Saint-Pierre d’Albigny et les EHPAD rattachés à ces centres hospitaliers.
Le CHAM dispose de 500 lits et places répartis sur les 2 sites (MCO/ Bloc opératoire / HAD / EHPAD / USLD)
Le Centre Hospitalier de Bourg-St-Maurice dispose de 150 lits et places (MCO / Bloc opératoire / EHPAD)
Le Centre Hospitalier de St-Pierre d’Albigny dispose de 100 lits et places (SSR et EHPAD)
Mission principale :
Mettre en oeuvre et accompagner la politique des établissements dans le domaine de la prévention du risque infectieux.
C’est un poste transversal sur l’ensemble des CH de la Tarentaise. L’équipe EOH est composée de praticiens hygiénistes, d’infirmiers hygiénistes, de temps de technicien bio hygiéniste, de temps de secrétariat.
Activité de surveillance et de suivi :
Participer à des surveillances épidémiologiques
Répondre et intervenir à la demande de services de soins ou dans le cadre d’épidémies, d’infections nosocomiales, de signalements externes
Suivre les indicateurs nationaux sur la maîtrise du risque infectieux
Activité de prévention :
Participer aux groupes de travail en cours ou à organiser dans son secteur
Rédiger des protocoles
Participer à la prévention du risque infectieux lié à l’environnement (ex contrôle microbiologique des endoscopes.)
Travail du lundi au vendredi, horaire de journée.
Prérequis
Vous êtes titulaires d’un diplôme IDE (spécialisé ou non) avec une expérience professionnelle souhaitée de 5 ans en service de soins.
Compétences générales :
Capacité à collaborer avec les différents intervenants du service
Capacité d’autonomie
Esprit de synthèse
Rigueur et précision
Plus de renseignements auprès du secrétariat de la directrice des soins : 04.79.89.56.51
Ingénieur biomédical H/F – Site Albertville
Postée le 26 février 2026
Poste en CDI – 39h/semaine avec RTT – statut cadre
MISSIONS PRINCIPALES :
Préparation, élaboration et exécution du plan pluriannuel d’investissement des équipements médicaux, en collaboration avec les utilisateurs
Gestion du parc d’équipements biomédicaux
Révision et exécution de la stratégie de maintenance biomédicale
Suivi et gestion des budgets biomédicaux (Investissement et Exploitation)
Conduite de projets afférents au domaine biomédical
Veille technologique et réglementaire relative aux équipements biomédicaux
Pilotage de la démarche qualité du service biomédical
Correspondant local de la matériovigilance
Participation aux projets du GHT Savoie-Belley
Encadrement d’une équipe de 3 personnes
SAVOIR-FAIRE
Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Élaborer et argumenter des scénarii/ des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir un plan d’investissement
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant du domaine biomédical
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels
Diplôme : Ingénieur ou master spécialisé en génie biomédical.
Expérience professionnelle souhaitée : une première expérience similaire en établissement de santé (public ou privé) serait appréciée.
Poste de TSH biomedical H/F pour un remplacement de congé maternité.
MISSIONS PRINCIPALES :
Organiser, réaliser et tracer les opérations de maintenance préventive corrective de premier niveau et de contrôle qualité,
Organiser, suivre et tracer les interventions préventives ou correctives, réalisées par des prestataires externes,
Utiliser et renseigner l’outil de Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies,
Effectuer les demandes d’achat (accessoires, pièces détachées, prestations de maintenance ou petits matériels),
Apporter une assistance technique aux utilisateurs,
Participer aux essais, réceptionner et mettre en service de nouveaux équipements,
Assurer la gestion du stock de pièces détachées et des accessoires,
Participer à la démarche qualité du service, dont la rédaction et mise à jour des procédures/check list et leur application.
Participer à la matériovigilance en qualité de suppléant du correspondant local de matériovigilance de l’établissement.
SAVOIR-FAIRE
Identifier et diagnostiquer une panne ou un défaut sur un équipement biomédical
Dépanner un équipement biomédical
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle adaptés pour diagnostiquer une panne ou remettre en état un équipement biomédical
Prioriser les demandes pour identifier les dépannages urgents
Évaluer la conformité d’un équipement ou d’une prestation au regard des normes internes/externes
Concevoir, formaliser et adapter des procédures ou protocoles relatifs à son domaine de compétence
Accueillir, orienter et superviser les prestataires externes
Diplôme : BTS/DUT électronique ou électrotechnique et/ou licence professionnelle Maintenance et Technologie biomédicale.
Expérience professionnelle souhaitée : débutant accepté mais une première expérience similaire en milieu hospitalier serait appréciée.
Durée : 6 mois, minimum
À pourvoir dès que possible
Quotité de temps de travail : 100%
Grade : TSH biomédical
Rémunération : selon expérience
AIDE-SOIGNANT DE NUIT Maison de Santé Claude Léger site Albertville (H/F)
Postée le 26 février 2026
AIDE-SOIGNANT de nuit – EHPAD site d’Albertville
L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour compléter son équipe. Chaque nuit, présence de 3 AS + 1 IDE.
Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Bienveillance et patience
Capacité à gérer les situations stressantes
Compétences en communication et relation d’aide
Autonomie et capacité d’adaptation
Goût pour l’animation et l’accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d’Alzheimer et apparentées)
Maitrise des soins d’hygiène et de confort
Dynamisme et prise d’initiatives
A propos de l’EHPAD :
EHPAD de 120 places d’accueil permanent
Etablissement équipé de matériel d’ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
Etablissement facilement accessible
Organisation de nuit de 12h
Informations RH :
Diplôme d’aide-soignant obligatoire
CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d’aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 € auquel s’ajoute la prime grand âge (118€ brut) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) – Reprise d’ancienneté sur certificats de travail
Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées
Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53
ou de Mme BURNET FAUCHE, cadre de l’EHPAD : 04.79.89.55.82
ASH Hôtellerie site ALBERTVILLE Maison de Santé (H/F)
Postée le 26 février 2026
Missions :
– Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents
– Réaliser la vaisselle et la ranger
– Servir les repas soit en salle soit en chambre midi et soir
– Traçage sur le logiciel easily des repas et collation donnés
– Entretien des salles de repas
Compétences :
Utiliser l’outil informatique
Respect des protocoles d’hygiène
Avoir le sens de l’organisation, la minutie et le sens du service.
Faire preuve de discrétion vis-à-vis des résidents
Esprit d’équipe
Service :
MAISON DE SANTE CLAUDE LEGER
Poste à 50% – à pourvoir dès que possible – Poste en 12h/jour
CDD renouvelable en fonction des évaluations
Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51
INFIRMIER D.E Pool Site MOUTIERS (H/F)
Postée le 26 février 2026
Infirmier (H/F) sur le site de Moutiers
Service : Pool
Intervention sur les services suivants : EHPAD, USLD, SMR et HAD
Toutes quotités étudiées –
A pourvoir dès que possible
Possibilité de reprise d’ancienneté sur certificats de travail
Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Savoir faire souhaités :
Travail en équipe
Capacité d’adaptation – autonomie.
Renseignements auprès de la cadre de santé, Mme PACCALET tél. 04.79.09.61.04
INGENIEUR QUALITE – GESTION DES RISQUES Site ALBERTVILLE (H/F)
Postée le 26 février 2026
L’ingénieur qualité – gestion des risques est rattaché(e) à la Direction projet, parcours et qualité.
Missions :
– Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l’établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d’actions, en vue de l’amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques.
– Promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l’analyse et la gestion en recourant aux méthodes d’analyse des risques.
– Participe à l’évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels.
– Responsable de la préparation et de l’accompagnement de la démarche de certification HAS de l’établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents
– Mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l’identification des besoins de formation dans les services.
– Coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d’inspection des activités de soins.
– Contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l’amélioration continue des pratiques et de l’efficience des organisations.
– Associé(e) avec le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations.
Formation – qualification :
Formation Bac + 5 Qualité, sécurité, environnement ou DU gestion des risques
Expérience 3 ans, connaissances en établissement hospitalier souhaitées
Maitriser les outils de cartographie et de planification
Maîtriser les méthodes d’évaluation
Capacité d’adaptation et résolution de problèmes complexes
Conduire et évaluer les actions planifiées relatives à son domaine de compétence
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
Communication adaptée avec des professionnels médicaux et soignants
Sens du dialogue dans l’explication et l’accompagnement de la réalisation des préconisations
Animation de réunion
Esprit d’équipe
Autonomie
Prise de poste : dès que possible en CDI
Renseignements auprès de Mme NAVARRO, Directrice adjointe du service : 04.79.89.54.10
AIDE-SOIGNANT HAD site de MOUTIERS (H/F)
Postée le 26 février 2026
AIDE-SOIGNANT HAD de Moûtiers
Vous intervenez dans le service : Hospitalisation A Domicile
DEAS obligatoire
A pourvoir dès février 2026 – 75% – CDD 3 mois
Possibilité de logement sur Moutiers
Reprise d’ancienneté sur certificats de travail
Renseignements auprès du secrétariat de la DRH : 04.79.89.56.51
INFIRMIER D.E HAD Site MOUTIERS (H/F)
Postée le 26 février 2026
Infirmier (H/F) sur le site de Moutiers
Service : Hospitalisation à domicile
Toutes quotités étudiées – CDD (possibilité de renouvellement) / CDI
A pourvoir dès que possible
Possibilité de reprise d’ancienneté sur certificats de travail
Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Savoir faire souhaités :
Travail en équipe
Capacité d’adaptation – autonomie.
Renseignements auprès du secrétariat DRH-D.des Soins tél. 04.79.89.56.50 ou 56.51
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
Postée le 26 février 2026
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale *****************
Poste d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F
– 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE
A pourvoir dès avril 2026 – CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement
Possibilité de reprise d’ancienneté
Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS
Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
CHARGE DE RECRUTEMENT Site Albertville (H/F)
Postée le 26 février 2026
Poste de Chargé de recrutement H/F
A pourvoir dès que possible – Temps plein (37h/semaine – 11RTT) – CDI
Vos missions :
Assiste le responsable des ressources humaines dans tout le processus de recrutement des personnels non médicaux
Assure le suivi de la politique d’attractivité et de fidélisation de l’établissement
ACTIVITES :
Recueille les besoins en ressources humaines non médicales auprès des directions fonctionnelles
Recherche l’adéquation de la compétence attendue et du poste proposé et procède au contrôle de références
Assure le sourcing
Rédige les annonces
S’assure de la diffusion en externe et/ou en interne des annonces de postes à pourvoir au moyen approprié (sites et plateformes dédiés, réseaux sociaux…)
Réceptionne les CV, assure le suivi des candidatures
Adapte et régule son activité relative à la recherche des professionnels soignants, en concertation avec le référent de la direction des soins, en charge de la gestion de l’équipe polyvalente d’intersaison.
Planifie et réalise les entretiens de recrutement des personnels non médicaux, en associant l’encadrement concerné
Informe les directions fonctionnelles de l’état d’avancement des recrutements en cours ou finalisés
Assure le suivi des contrats (prolongation, arrêt…) dans les délais de prévenance réglementaires
Transmets les informations utiles à la DRH pour la réalisation du recrutement
Renseigne et actualise les outils de gestions des besoins et de suivi des effectifs, en lien avec la DRH et le contrôle de gestion social, en particulier
Renseigne et actualise la base de données des fiches de poste
Réalise le suivi de son activité à l’aide de tableau de bord
Assure un partenariat avec les instituts de formation en lien avec le chargé de l’accompagnement des parcours professionnels
Participe aux manifestations relatives à l’emploi en lien avec les partenaires extérieurs
Organise bi annuellement la journée des nouveaux arrivants
Formation :
Bac+2 à Bac+3
Formation/Bachelor RH
Connaissance des pratiques et phases du recrutement
Emploi relevant de la filière administrative catégorie B
Emploi en 37h, à temps complet, 11 RTT
Renseignements auprès du secrétariat DRH : tél 04.79.89.56.51
Poste à 70% sur Albertville pour avril et mai 2026
CDD 2 mois
Diplôme de préparateur en pharmacie exigé.
Renseignements auprès de : Annabelle BUTHOD-RUFFIER, cadre supérieur de santé, tél : 04.79.89.54.22
KINESITHERAPEUTE (H/F)
Postée le 26 février 2026
La mission du Kinésithérapeute est de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients.
Vous exercez sur prescription médicale de façon préventive, curative ou palliative pour mener à bien, en équipe pluridisciplinaire, le projet de soin.
Activités principales
Examen clinique, et bilan de kinésithérapie à l’entrée pour évaluer le potentiel et établir les objectifs du programme de soins de rééducation
Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en atelier collectif
Met au point un planning de rééducation en relation avec le patient et l’équipe soignante
Note l’évolution des résultats obtenus dans le dossier de soin
Contrôle et vérifie les équipements nécessaires à la rééducation, fait des propositions pour de futurs achats
Rapport mensuel d’activité à envoyer à la Direction
Participe aux réunions d’équipe si possible et quand elles ont un rapport avec son travail
– un poste sur Albertville (100%) : dès le 02/04/26 CDD 2 mois, services : Ehpad/USLD Albertville. Présence d’un plateau technique de rééducation sur le site et d’une équipe de rééducateurs (psychomotricien, ergothérapeute)
– un poste sur Albertville toutes quotités étudiées : services MCO dès le 02/03/26
Possibilité de logement sur Moutiers
Renseignements auprès de : Mme PACCALET, cadre de santé, tél : 04.79.09.61.04
ASH Bionettoyage site ALBERTVILLE Maison de Santé (H/F)
Postée le 26 février 2026
Missions :
Désinfection des locaux : des couloirs, des chambres et de la salle de réfectoire. Vous suivez l’état des stocks des produits ménagers, vérifiez le contenu du chariot de ménage, préparez les solutions de nettoyage et respectez leurs conditions de conservation.
Compétences :
Manipulation de produits d’entretien
Respect des protocoles d’hygiène
Avoir le sens de l’organisation (pour hiérarchiser les tâches de ménage), la minutie et le sens du service.
Faire preuve de discrétion vis-à-vis des résidents
Service :
MAISON DE SANTE CLAUDE LEGER
Toutes quotités étudiées – à pourvoir dès le 02/05/26 – Poste en 7h/jour
CDD renouvelable en fonction des évaluations
Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51
AIDE-SOIGNANT site MOUTIERS (H/F)
Postée le 26 février 2026
AIDE-SOIGNANT ou AMP/AES – EHPAD site de Moûtiers
L’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) des Cordeliers, rattaché au CHAM, recherche des aides-soignants pour son unité protégée, située au 2ème étage de l’EHPAD.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l’élaboration des Projet d’Accueil Personnalisés ?
Alors rejoignez notre équipe dynamique !
Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Bienveillance et patience
Capacité à gérer les situations stressantes
Compétences en communication et relation d’aide
Autonomie et capacité d’adaptation
Goût pour l’animation et l’accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d’Alzheimer et apparentées)
Maitrise des soins d’hygiène et de confort
Dynamisme et prise d’initiatives
A propos de l’EHPAD :
EHPAD de 79 places d’accueil permanent (dont 20 places en unité protégée) et d’un place d’accueil temporaire
Etablissement équipé de matériel d’ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l’EHPAD
Projet d’ouverture d’un PASA au cours de l’année 2026
A propos de l’unité protégées UP :
Unité fermée de 20 places située au 2è étage de l’EHPAD
Accès à tout l’établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d’animation
3 aides-soignants par jour et 1 Aide-soignant par nuit dans l’unité – 1 infirmière pour l’étage
Possibilité d’organiser des sorties à l’extérieur de l’établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles « Les amis des Cordeliers »
Informations RH :
Diplôme d’aide-soignant souhaité. AMP, AES et Accompagnateur de personnes âgées, acceptés selon l’expérience professionnelle
Le diplôme d’Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
- Accès aux formations institutionnelles
Mutation possible – CDI (pour AS diplômés) – CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d’aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 € auquel s’ajoute la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) – Reprise d’ancienneté sur certificats de travail
Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées
Renseignements auprès de Mme BELLARD, cadre supérieur du pôle de gériatrie : 04.79.89.56.53
ou de Mme SANCHEZ, cadre de l’EHPAD : 04.79.09.60.33
INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU INFIRMIER EXPERIMENTÉ (H/F)
Postée le 26 février 2026
Caractéristiques du poste : Infirmier expérimenté pour bloc opératoire polyvalent (H/F)
Pour la saison d’hiver, le bloc poly-spécialités d’Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l’expérience.
Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend
Site d’Albertville
Toutes quotités étudiées
Possibilité de reprise d’ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut sans prime : 2 515€
Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et possibilité de visite du bloc opératoire
Renseignements auprès du secrétariat DRH-D.des Soins tél. 04.79.89.56.50 ou 56.51
Médecin Polyvalent
Postée le 27 janvier 2026
Le CHAM recrute un Médecin Polyvalent pour l’hôpital d’Albertville.
Les services de médecine polyvalente, ce sont :
3 services d’hospitalisation pour un total de 66 lits
Un trio médecin-infirmier-aide soignant pour 10 lits
Une rotation hebdomadaire des médecins sur les unités
Le recours à des avis spécialisés médicaux (cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, endocrinologie, soins palliatifs…) et chirurgicaux (orthopédie, digestive, gynécologie, ORL, urologie…)
L’accès à un plateau technique complet et à des services spécialisés (HDJ Oncologique, Unité de Soins Intensifs Polyvalents…)
Missions confiées :
Assurer la prise en charge des patients hospitalisés en lien avec les spécialistes
Participer aux temps d’échanges pluridisciplinaires concernant le projet de soins des patients et du plateau de médecine polyvalente (staffs médicaux, réunions de service et de pôle)
Concourir à la démarche d’amélioration continue de la qualité, aux évaluations et audit qualité
Conditions de recrutement et d’exercice :
Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
Quotité de travail : temps plein ou temps partiel
Participation à la permanence des soins à raison d’un week-end (samedi et dimanche en journée) toutes les 6 semaines environ
Possibilité d’un exercice partagé sur le site de Moûtiers pour participer au fonctionnement du SMR avec ouverture de droit à la Prime d’Exercice Territorial (PET)
Pour parler projet et candidater :
Le chef du pôle Médecine, Docteur Freddy CHARTIER à : f.chartier@cham-savoie.fr
Le chef de service de médecine 1, Docteur Victor MOUTON à : v.mouton@cham-savoie.fr
La référente médicale du planning des services de médecine, Dr Blandine MESSIE à : b.messie@cham-savoie.fr
La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie
Le CHAM recrute un Médecin spécialisé en Médecine Physique et Réhabilitation pour son HDJ Locomoteur.
L’Hôpital de Jour de SMR Locomoteur :
Une création d’activité, sur le site de Moûtiers, en lien avec le développement de l’activité de chirurgie orthopédique et traumatologique du CHAM et l’excellence de son service de médecine du sportreconnu pour la prise en charge des athlètes de haut niveau (conventions avec de nombreuses fédérations sportives)
Des équipements de rééducation neufs et adaptés à la prise en charge des patients et l’accès à un plateau de consultations programmées et d’imagerie sur place (scanner et échographie – possibilité d’y faire des infiltrations)
Un projet fortement soutenu par les partenaires du CHAM dans la perspective des Jeux Olympiques d’Hiver de 2030
Missions confiées :
Etablissement du plan de traitement personnalisé du patient et adaptation du programme de réhabilitation en fonction de l’évolution et des progrès du patient
Supervision de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé
Promotion de l’HDJ Locomoteur auprès des partenaires et des acteurs du territoire afin de valoriser cette nouvelle offre de soins sur le secteur de la Tarentaise
Conditions de recrutement et d’exercice :
Détenteur du DESC de Médecine Physique et de Réhabilitation
Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
Quotité de travail : temps plein ou temps partiel
Pour parler projet et candidater :
La cheffe de service, Docteur Aline SAUDO au 04 79 09 60 42 ou à a.saudo@cham-savoie.fr
La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie.fr
Vous êtes médecin polyvalent et souhaitez vous investir dans un hôpital à taille humaine ? Rejoignez notre établissement pour contribuer à la qualité des soins et participer au développement de l’activité de chirurgie.
Missions confiées :
Assure le suivi médical quotidien des patients hospitalisés en chirurgie en lien avec les médecins
spécialistes du CHAM
En lien avec les anesthésistes et les chirurgiens, assure le traitement des patients opérés
Est l’interlocuteur médical des établissements d’aval en cas de transfert en HAD ou SMR
Conditions de recrutement et d’exercice
Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
A temps plein ou temps partiel
Détenteur du DESC de Médecine Générale
La médicalisation des lits de chirurgie, c’est :
Une création de poste dans le cadre du projet d’établissement 2025-2029.
Une intégration dans une équipe médico-chirurgicale déjà bien organisée. 28 lits d’hospitalisation complète
de chirurgie, augmentés de 17 lits pendant la saison hivernale. + 5 400 interventions chirurgicales en 2024,
dont 60% d’orthopédie-traumatologie et 20% de viscéral
Une présence de nombreuses spécialités médicales sur place pour avis et consultations complémentaires :
équipe mobile de gériatrie, infectiologie, pneumologie, cardiologie…
Intégrer le CHAM, c’est :
Bénéficier d’un cadre de vie et d’exercice exceptionnel, au pied des plus grandes stations de ski
Intégrer un établissement à taille humaine, proposant une offre diversifiée de spécialités
Poursuivre des projets professionnels personnalisés, au sein d’un collectif dynamique
Être accompagné individuellement dans ses démarches d’installation sur le territoire
Pour parler projet et candidater :
Le chef de pôle : Olivier LUXEMBOURGER au 04 79 89 55 97 ou à o.luxembourger@cham-savoie.fr
La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie.fr
Vous êtes radiologue et souhaitez vous investir dans un hôpital de montagne et à taille humaine ? Rejoignez notre établissement pour contribuer à la qualité des soins et participer au développement de l’activité d’imagerie.
Missions confiées :
Activité polyvalente comprenant : radiologie conventionnelle, échographie, scanner et IRM (partagé en GIE).
Activité sur les deux sites d’Albertville et de Moûtiers (ouvrant droit à la prime d’exercice territorial)
Astreintes de nuit réalisées en partie en téléimagerie
Conditions de recrutement et d’exercice
Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
A temps plein ou temps partiel
Détenteur du DES en radiodiagnostic et imagerie médicale
Intégrer le CHAM, c’est :
Bénéficier d’un cadre de vie et d’exercice exceptionnel, au pied des plus grandes stations de ski
Intégrer un établissement à taille humaine, proposant une offre diversifiée de spécialités
Poursuivre des projets professionnels personnalisés, au sein d’un collectif dynamique
Être accompagné individuellement dans ses démarches d’installation sur le territoire
Pour parler projet et candidater :
Le chef de pôle Aurore FLORENTIN au 04 79 89 54 98 ou à a.florentin@cham-savoie.fr
Le chef de service : Dr Bertrand ALEXIS à b.alexis@cham-savoie.fr
La Direction des Affaires médicales au 04 79 89 56 63 ou à recrutement.medical@cham-savoie.fr
Rejoindre l’équipe de pneumologie du CHAM, c’est accompagner le developpement de l’activité de
pneumologie et répondre au besoin de santé du territoire, en :
Rendant des avis spécialisés de pneumologie dans les différents services (médecine polyvalente, soins intensifs, urgences, chirurgie…)
Réalisant des consultations de pneumologie pour patients externes avec EFR
Réalisant des endoscopies bronchiques
Réalisant des polygraphies nocturnes
Faisant le lien avec la médecine de ville (télé expertises, FMC…)
Participant en visioconférences aux différentes RCP avec le CHMS (oncologie, PID, asthme)
En développant, s’il le souhaite, l’activité d’HDJ oncologique déjà présente
En travaillant en collaboration avec les oncologues, l’allergologue, le pneumo pédiatre, la médecine du sport
(possibilité de réalisation d’EFX) …
Conditions de recrutement et d’exercice :
Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
Temps plein ou temps partiel
Astreintes de weekend en service de médecine (fréquence moyenne d’1 weekend sur 6)
Renseignements auprès de :
Le chef de pôle « Médecine » : Dr Freddy Chartier f.chartier@cham-savoie.fr
Le pneumologue référent : Dr Marie Victoire Albahary mv.albahary@cham-savoie.fr
La Direction des Affaires médicales au 04 79 89 56 63 ou à recrutement.medical@cham-savoie.fr
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