Offres d’emploi personnel hospitalier

AIDE-SOIGNANT NUIT Site de MOUTIERS (H/F)

ALTERNANT Ingénieur du Département d’Information Médicale site d’ALBERTVILLE (H/F)

L’alternant cadre / ingénieur du Département d’information médicale H/F pilote la production, l’analyse et la valorisation de l’information médicale de l’établissement — « du codage au pilotage ». Au sein d’un service médico-technique transversal, en interaction permanente avec les services soignants et administratifs, vous garantissez la fiabilité et l’exhaustivité des données d’activité (PMSI) et optimisez les processus de recueil et de traitement de l’information.

Vous mettez à disposition des directions et des services les analyses statistiques et les tableaux de bord nécessaires au pilotage médico-économique, contribuez à la juste valorisation des séjours — source des recettes de l’établissement — et conduisez les projets d’évolution du système d’information médicale (déploiement d’un outil de codage assisté par intelligence artificielle, DPI de GHT).

Activités principales

Codage, valorisation et système d’information

• Maîtriser la constitution du dossier patient (données administratives, mouvements, données médicales) dans le respect de la charte de confidentialité et du secret professionnel.
• Assurer et fiabiliser le codage des séjours ; comprendre les algorithmes de groupage et l’interfaçage des logiciels GAM / DPI / PMSI, qui conditionnent la valorisation des séjours et les recettes de l’établissement.
• Réaliser les envois PMSI mensuel et apporter un soutien technique aux autres transmissions si besoin.

Analyse statistique, requêtes et tableaux de bord

• Accompagner les demandeurs de données, concevoir et optimiser les requêtes, assurer le lien éventuel avec les éditeurs de logiciels ; analyser l’existant.
• Réaliser les requêtes et tableaux de bord d’activité et rechercher en permanence l’optimisation des processus.
• Produire les analyses statistiques et présenter les résultats selon la charte graphique du CHAM, en mentionnant les sources utilisées.
• Construire le rapport annuel d’activité et renseigner les tableaux de bord d’activité en vue de leur validation par la Direction des affaires financières (DAF).
• Traiter les demandes de requêtes des usagers du CHAM après validation du médecin DIM (champs : tables du DPI Easily, Mipih BO Pastel, CORA, PMSI Pilot, Speed Call et fichiers Excel).

Conduite de projets

• Piloter le projet de déploiement d’un outil de codage par intelligence artificielle : étude du marché, formalisation du projet et propositions à l’échelle de l’établissement, en tenant compte des contraintes du GHT (mise en place visée avant mi-2027).
• Participer aux réunions de projet GHT relatives à l’installation du DPI de GHT.
• Améliorer les outils de recueil de l’information et sa fluidité entre les logiciels ; échanger avec les éditeurs (Maincare, Mipih, Hopsis…) pour exposer et résoudre les difficultés courantes.

Archives médicales

• Créer les listes de dossiers pour les missions d’externalisation des archives, en lien avec la société prestataire (SGA).

Missions transversales et institutionnelles

• Gérer les missions du DIM relatives à l’activité externe, en collaboration avec le bureau des entrées.
• Assurer le suivi et le contrôle des transports en lien avec la DRMT, selon un process transparent et un tableau mensuel récapitulatif.
• Établir les plannings et balances horaires des équipes DIM–Archives.
• Participer à la commission d’identitovigilance (CIV) et rédiger les comptes rendus de réunion.
• Contribuer, avec la DAF, à la statistique annuelle d’établissement et au travail préparatoire à l’Étude nationale de coûts (projet)
• Assurer, le cas échéant, les missions de délégué à la protection des données (DPO) de l’établissement.

Compétences requises

Savoirs

• Connaissance de l’environnement hospitalier et de la valorisation des séjours.
• Connaissance du PMSI (guide méthodologique) et des classifications (CIM-10, CCAM).
• Bases solides d’analyse statistique.
• Connaissance de la réglementation relative à la protection des données de santé et au secret médical.

Savoir-faire

• Autonomie dans la gestion de projets : capacité à prioriser les demandes et à rendre compte en temps voulu.
• Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle (méthode Kanban).
• Maîtrise des logiciels métiers et des outils d’analyse ; conception de requêtes et de tableaux de bord.
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse ; identification et résolution de problèmes.
• Communication : écoute et reformulation des besoins selon les interlocuteurs.

Savoir-être

• Adaptabilité, dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition.
• Esprit d’équipe.
• Regard critique et recherche permanente d’optimisation des processus.
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité.

Environnement logiciel

• EASILY / Hopsis — dossier patient informatisé (DPI).
• CORA PMSI — Maincare.
• PASTEL / Business Objects — Mipih.
• SPEEDCALL — Saniléa.
• AntHADine — Dicsit.
• Logiciels PMSI de l’ATIH : Druides, GenRHA, FICHSUP, Paprika, MATIS, DATEXP.

Formation et expérience

• Poste ouvert en alternance aux grades suivants : Ingénieur hospitalier, Attaché d’administration hospitalière, Adjoint des cadres hospitaliers, Technicien supérieur hospitalier.
• Compétence en statistique, systèmes d’information de santé ou gestion / information médicale appréciée.
• Une expérience en établissement de santé, en DIM ou en conduite de projets de systèmes d’information constitue un atout.

Conditions d’exercice

• • Service médico-technique transversal, en interaction permanente avec les services soignants et administratifs.
  • Travail de bureau sur poste informatique, au sein des équipes DIM et Archives (env. 8 ETP : 4 ETP DIM, 4 ETP Archives).
  • Horaires de journée du lundi au vendredi.
  • Déplacements possibles entre les sites d’Albertville et de Moûtiers.

Poste soumis au secret professionnel et à la confidentialité des données de santé

Technicien d’Information Médicale site d’ALBERTVILLE (H/F)

Le technicien d’information médicale (H/F) contribue à la production, au contrôle et à la valorisation de l’information médicale de l’établissement. Vous assurez le recueil, le codage et la qualité des données d’activité (PMSI) des séjours des patients, dans le respect de la réglementation, de la confidentialité et des règles de bonnes pratiques, afin de garantir une description fidèle de l’activité et une juste valorisation des recettes de l’établissement.

Activités principales

• Recueil et codage des données médico-administratives des séjours (diagnostics et actes) selon les classifications en vigueur (CIM-10, CCAM) pour les champs MCO, SMR et/ou psychiatrie.
• Contrôle de l’exhaustivité et de la qualité des résumés d’unité médicale (RUM) et des résumés de sortie (RSS).
• Détection et correction des erreurs, anomalies de codage et de mouvement, en lien avec les services de soins et les praticiens.
• Participation à l’optimisation du codage dans le respect des règles de facturation (guide méthodologique, notices techniques ATIH).
• Groupage des séjours et suivi des tableaux d’activité.
• Extraction, mise en forme et transmission des données d’activité (télétransmission des fichiers à l’ATIH).
• Participation aux contrôles internes de la qualité des données et à la préparation des contrôles externes (assurance maladie).
• Connaissance des règles d’archivage et gestion des dossiers patients.

Relations professionnelles

• Médecin responsable et équipe du DIM (médecins, cadre, techniciens).
• Praticiens et cadres des services de soins (pour la fiabilisation du codage).
• Services administratifs : bureau des entrées, facturation, contrôle de gestion.
• Service des archives médicales et service informatique.
• Organismes externes : ATIH, Assurance Maladie,

Compétences requises

Savoirs

• Connaissance du PMSI (guide méthodologique) et des classifications (CIM-10, CCAM) et des règles de codage actes et diagnostics.
• Connaissance de l’organisation hospitalière et du vocabulaire médical.
• Notions de réglementation relative à la protection des données de santé et au secret médical.

Savoir-faire

• Maîtrise des logiciels de codage et de groupage et du dossier patient informatisé.
• Maîtrise des outils bureautiques (tableur, requêtes, tableaux de bord).
• Capacité d’analyse, de contrôle et de fiabilisation des données.
• Organisation, rigueur et respect des délais de transmission.

Savoir-être

• Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
• Rigueur, méthode et sens de l’exactitude.
• Autonomie et capacité de travail en équipe.
• Qualités relationnelles et pédagogie dans les échanges avec les services de soins.

Formation et expérience

• Diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat médical, de la santé ou de la statistique.
• Formation au codage PMSI / diplôme de technicien de l’information médicale apprécié.
• Une expérience en établissement de santé ou en DIM constitue un atout 

Conditions d’exercice

• Travail de bureau sur poste informatique, en équipe au sein du DIM.
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Catégorie B – Grade TSH/AMA
• Poste à 100% à pourvoir au 01/09/26- CDI
• Déplacements possibles entre les sites d’Albertville et de Moûtiers.

Poste soumis au secret professionnel et à la confidentialité des données de santé

AIDE-SOIGNANT Maison de Santé site d’ALBERTVILLE (H/F)

Contrôleur de gestion site d’ALBERTVILLE (H/F)

CONTRÔLEUR DE GESTION / Adjoint des cadres Suivi des effectifs et budgétaire (H/F)

Prise de poste : octobre 2026 – Poste en CDI 37h/semaine
Emploi relevant de la filière administrative, télétravail possible -catégorie B

Description du poste :
Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources humaines de l’établissement
Concevoir, mettre en œuvre des méthodes et outils permettant le pilotage et contrôle par le management
Mettre en place des outils d’aide à la décision
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programme
Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence

SUIVI BUDGETAIRE :
Préparation du budget du personnel médical et non-médical : Élaboration de l’EPRD et suivi budgétaire
Réalisation du suivi de la masse salariale
Identifier les éléments d’explication des événements N-1
Assurer la veille juridique dans son domaine d’activité

SUIVI DES EFFECTIFS :
Suivi des effectifs du personnel non médical et médical
Suivi des maquettes organisationnelles
Suivi de l’absentéisme sur l’ensemble des budgets
Mise à jour du tableau des emplois permanents
Suivi de l’intérim (Validation du besoin et facturation)
Rédaction et suivi des Mises à disposition

STATISTIQUES :
Élaboration de la Statistique Annuelle de l’Établissement (SAE)
Élaboration et analyse du Bilan social, du RSU
Réalisation des enquêtes relatives aux effectifs du personnel médical et non médical
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité

PAIE :
Sécurisation du processus de paie (primes, CET)
Contrôle SIRH

Qualifications
Maîtriser les outils bureautiques courants (pack office), et outils de traitement des données statistiques
Connaissances des logiciels métiers RH et Power BI
Connaissance du statut de la fonction publique

Savoir-être :
Prendre des initiatives et être force de proposition
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Rigueur dans le recueil et le traitement des données

Télécharger la fiche de poste

AIDE-SOIGNANT Médecine 2 site d’ALBERTVILLE (H/F)

ERGOTHERAPEUTE (H/F)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute un(e) ergothérapeute à 20% pour le site de Moûtiers

Vous serez affecté(e) au PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés), avec un assistant de soins gérontologiques pour soutenir et aider 14 résidents.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

CDD de 6 mois renouvelable en fonction des évaluations – possibilité de poste pérenne.

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers.

Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé.

Renseignements auprès de la cadre supérieur de santé, Mme BELLARD tél. 04.79.89.56.53

AIDE-SOIGNANT site d’ALBERTVILLE (H/F)

ASH UCA/HDJ site ALBERTVILLE (H/F)

Services : UCA/HDJ

Vous serez chargé(e) d’assurer notamment les missions suivantes :
– Assurer au quotidien et périodiquement l’hygiène des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des protocoles
– Approvisionner les distributeurs (papier toilette, essuie-mains, savon, gel hydro-alcoolique)
– Veille à la sécurité et au confort des patients
– Observer et transmettre à l’équipe soignante les informations destinées à l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies

Compétences :

• Utiliser l’outil informatique
• Respect des protocoles d’hygiène
• Avoir le sens de l’organisation, la minutie et le sens du service.
• Faire preuve de discrétion vis-à-vis des résidents
• Esprit d’équipe

Poste à 100% – à pourvoir dès septembre 2026

CDD renouvelable en fonction des évaluations

Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51

CADRE DE SANTE site de MOUTIERS(H/F)

Poste de Cadre de santé  : service Les CORDELIERS (ehpad de Moûtiers)

A pourvoir dès que possible – Temps plein

Vos missions :

Renseignements auprès de : Mme ROY, Directrice des soins, tél 04.79.89.56.51 ou Mme Bellard 04.79.89.56.53

PREPARATEUR EN PHARMACIE Site ALBERTVILLE (H/F)

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL, CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ site MOUTIERS (H/F)

Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers recrute

1 poste d’assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale H/F ******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale ou Educateur Spécialisé *****************

A pourvoir dès septembre 2026 – Remplacement à 90%

Services : Ehpad – SMR – HAD à Moutiers

Possibilité de reprise d’ancienneté

Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51

KINESITHERAPEUTE site ALBERTVILLE (H/F)

POSTE A POURVOIR au 01/09

Rejoignez une équipe dynamique de  kinésithérapeutes / ergothérapeute / Psychomotricien

• Intervention Gériatrie ou MCO
• Participation aux staffs pluriprofessionnels

Poste sur Albertville

Salaire attractif – recrutement échelon 5 (3085 € brut / temps plein)

Horaire de journée : 8h30 – 16h20 / pas de travail le weekend

Possibilité de logement sur Moutiers

Renseignements auprès de : Mme PACCALET, cadre de santé, tél : 04.79.09.61.04

ASH Bionettoyage/Hôtellerie site MOUTIERS (H/F)

Poste à pourvoir au 01/10/2026

Missions :

Désinfection des locaux : des couloirs, des chambres et de la salle de restauration. Vous suivez l’état des stocks des produits ménagers, vérifiez le contenu du chariot de ménage, préparez les solutions de nettoyage et respectez leurs conditions de conservation.

Distribution des repas aux résidents, désinfection de la salle de repas

Compétences :

• Manipulation de produits d’entretien
• Respect des protocoles d’hygiène
• Avoir le sens de l’organisation (pour hiérarchiser les tâches de ménage), la minutie et le sens du service.
• Faire preuve de discrétion vis-à-vis des résidents

Service :

• EHPAD LES CORDELIERS

Toutes quotités étudiées

CDD renouvelable en fonction des évaluations

Renseignements auprès de la direction des soins : 04.79.89.56.51

AIDE-SOIGNANT EHPAD LES CORDELIERS (H/F)

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Bienveillance et patience
• Capacité à gérer les situations stressantes
• Compétences en communication et relation d’aide
• Autonomie et capacité d’adaptation
• Goût pour l’animation et l’accompagnement des personnes
• Maitrise des soins d’hygiène et de confort
• Dynamisme et prise d’initiatives

• EHPAD de 79 places d’accueil permanent (dont 20 places en unité protégée) et d’un place d’accueil temporaire
• Etablissement équipé de matériel d’ergonomie adapté et récent (rails de transfert, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
• Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
• Etablissement facilement accessible : gare à 6 minutes à pied et parking devant l’EHPAD
• Organisation en journées de 12h
• Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, adjoint administratif, IDEC, cadre, médecin coordonnateur
• Projet d’ouverture d’un PASA au cours de l’année 2026

• Diplôme d’aide-soignant souhaité. AMP, AES et Accompagnateur de personnes âgées, acceptés selon l’expérience professionnelle
  Le diplôme d’Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
• CDI (pour AS diplômés) – CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
• Salaire brut en début de carrière pour un poste d’aide-soignant diplômé à temps plein : 2457 € auquel s’ajoute la prime grand âge (118€ bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) – Reprise d’ancienneté sur certificats de travail
• Salaire brut en début de carrière pour un poste d’accompagnateur de personnes âgées : 2256 € auquel s’ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés)
• Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
• Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées

INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU INFIRMIER EXPERIMENTÉ (H/F)

Caractéristiques du poste : Infirmier expérimenté pour bloc opératoire polyvalent (H/F)

Poste à pourvoir sur un bloc poly-spécialités d’Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l’expérience.

Une visite de service est possible en amont.

• Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend
• Site d’Albertville
  
• Toutes quotités étudiées
• Possibilité de reprise d’ancienneté sur certificats de travail
• Salaire brut sans prime : 2 936€
• Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et possibilité de visite du bloc opératoire

Renseignements auprès du secrétariat DRH-D.des Soins tél. 04.79.89.56.50 ou 56.51

Médecin coordonnateur en EHPAD – Site de Moûtiers

Intégrer le CHAM, c’est :

• Bénéficier d’un cadre de vie et d’exercice exceptionnel, au pied des plus grandes stations de ski
• Intégrer un établissement à taille humaine, proposant une offre diversifiée de spécialités
• Poursuivre des projets professionnels personnalisés, au sein d’un collectif dynamique
• Être accompagné individuellement dans ses démarches d’installation sur le territoire

Le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé au sein de l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)

Missions :
Organisation générale des soins dans l’EHPAD
– Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement définissant les modalités de prise en charge des résidents.
– Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical
– Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.- Mettre en oeuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement.
– Rédiger, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale.
– Présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.

Coordination de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents
– Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles.
– Conseiller le directeur de l’établissement pour la décision d’admission d’un résident.

– Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
– Organiser la coordination des professionnels de santé intervenants dans l’établissement.
– Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins.

– Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels.

Coordination avec la filière gériatrique
– Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés
– Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales).

Conditions de recrutement et d’exercice :

• Praticien inscrit à l’ordre français des médecins, titulaire d’une capacité de gériatrie ou d’un DES de gériatrie
• Praticien hospitalier, assistant ou contractuel
• Quotité de travail : temps partiel
• Le médecin participe à la permanence des soins et à la continuité des soins (samedi matin et dimanche journée) toutes les 6 semaines environ

Pour parler projet et candidater :
La Direction des Affaires médicales au 04 79 89 56 63 ou à recrutement.medical@cham-savoie.fr

Télécharger la fiche de poste

Médecin GÉRIATRE H/F

Intégrer le CHAM, c’ est :

• Bénéficier d’un cadre de vie et d’exercice exceptionnel, au pied des plus grandes stations de ski
• Intégrer un établissement à taille humaine, proposant une offre diversifiée de spécialités
• Poursuivre des projets professionnels personnalisés, au sein d’un collectif dynamique
• Être accompagné individuellement dans ses démarches d’installation sur le territoire

Selon votre profil et vos appétences, l’établissement accompagnera un parcours d’exercice sur les unités de l’équipe mobile de gériatrie (EMG), en soins de suite et de réadaptation (SSR), en court séjour gériatrique, en médecine polyvalente, en USLD ou en EHPAD.

Dans le cadre des missions confiées, vous contribuerez par votre expertise et votre connaissance des services, réseaux et filières gériatriques à la prise en charge des patients nécessitant une évaluation, des actes diagnostiques et thérapeutiques ou une orientation gériatrique. Le médecin gériatre :

• Contribue à la prise en charge des patients admis,
• Participe à la coordination du suivi en amont et dans les suites du parcours patient,
• Est en lien avec les médecins adresseurs (médecins traitants, médecins coordonnateurs) ou les unités et structures partenaires (EHPAD, HAD)
• Participe à la permanence des soins sur les services de gériatrie
• S’intègre et contribue aux projets et à la dynamique de l’équipe médicale de gériatrie Alimente le dossier patient informatisé
• Participe aux instances, groupes de travail sur l’amélioration des prises en charge en lien avec la spécialité qu’il exerce

Conditions de recrutement et d’exercice :

• Praticien inscrit à l’ordre français des médecins, titulaire d’une capacité de gériatrie ou d’un DES de gériatrie
• Praticien hospitalier, assistant ou contractuel
• Quotité de travail : temps plein ou partiel
• Le médecin participe à la permanence des soins et à la continuité des soins (samedi matin et dimanche journée) toutes les 5 à 6 semaines environ

Pour parler projet et candidater :

• Les gériatres du CHAM, les docteurs Uriell Loriferne à u.loriferne@cham-savoie.fr ; Aline Saudo a.saudo@cham-savoie.fr et Catherine Michaut à c.michaut@cham-savoie.fr
• La directrice des Affaires Médicales, Madame Emeline Dessioux à e.dessioux@cham-savoie.fr

Télécharger la fiche de poste

Pédiatre H/F Site ALBERTVILLE

Intégrer le CHAM, c’est :
– Être ancré sur son territoire en tant que trait d’union entre la médecine de ville, les hôpitaux des vallées et le centre hospitalier de Chambéry,
– Bénéficier d’un cadre de vie accueillant, idéal pour les passionnés des sports de plein air ou les amateurs de nos spécialités culinaires,
– Faire preuve d’agilité en s’adaptant à l’activité saisonnière tout en développant des projets innovants,
– Evoluer dans un environnement de travail à taille humaine, dont les valeurs clés plébiscitées par l’ensemble du personnel sont le respect, l’engagement, la bienveillance et la solidarité.

Le service de pédiatrie, c’est :
• 8 à 14 lits d’hospitalisation en pédiatrie et 6 lits en néonatalogie (dont 4 chambres mère-enfant en cours de réalisation)
• Une maternité de niveau 2A (environ 800 accouchements par an), labellisé Initiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB)
• 4.9 ETP médecins pédiatres, 0.5 ETP psychologue, 0.2 ETP psychomotricien
• 3 internes en formation, dont 1 interne de spécialité
• Une convention avec le centre médico-psychologique (CMP) adolescent d’Albertville dans le cadre de la psychiatrie de liaison, avec un passage hebdomadaire d’une équipe de liaison (pédopsychiatre, infirmier(e), psychologue).
• Un lien permanent avec les services de la protection maternelle et infantile (PMI) et les services de la petite enfance
• Un travail en réseau (Réseau Périnatal des 2 Savoie réseaux (RP2S), réseau des urgences Urg’ARA…)
• L’accès à un plateau technique complet et à du matériel spécialisé : 2 FABIAN, 1 OPTIFLOW, 1 AIRVO, 1 CPAP d’attente

Missions confiées :
• Assurer la prise en charge des patients hospitalisés et les consultations de suivi : prématurité (RP2S), suivi post hospitalisation, avis demandés par les médecins généralistes, néphrologie pédiatrique, diabétologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique, consultations après sortie de maternité.
• Participer aux temps d’échanges pluridisciplinaires concernant le projet de soins des patients (staffs médicaux, réunions de service et de pôle).

Conditions de recrutement et d’exercice :
• Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins,
• Quotité de travail : temps plein ou temps partiel
• Participation à la permanence des soins 24h/24h (intervention en salle de naissance, services pédiatrie et néonatalogie, et service des urgences en deuxième intention)
• Possibilité d’ouvrir un créneau de consultation selon surspécialité
• Possibilité d’un exercice partagé sur le site de Moûtiers pour participer à l’offre de soin du territoire, avec ouverture de droit à la Prime d’Exercice Territorial (PET)

Pour parler projet et candidater :

• La cheffe du pôle Femme-Parent-Enfant, Docteur Camille Bocquet à : c.bocquet@cham-savoie.fr
• La cheffe de service de pédiatrie, Docteur Valérie Ferrer à : v.ferrer@cham-savoie.fr
• La directrice des Affaires Médicales, Madame Emeline Dessioux à e.dessioux@cham-savoie.fr

Télécharger la fiche de poste

Médecin Polyvalent

Le CHAM recrute un Médecin Polyvalent pour l’hôpital d’Albertville.

Les services de médecine polyvalente, ce sont :

• 3 services d’hospitalisation pour un total de 66 lits
• Un trio médecin-infirmier-aide soignant pour 10 lits
• Une rotation hebdomadaire des médecins sur les unités
• Le recours à des avis spécialisés médicaux (cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, endocrinologie, soins palliatifs…) et chirurgicaux (orthopédie, digestive, gynécologie, ORL, urologie…)
• L’accès à un plateau technique complet et à des services spécialisés (HDJ Oncologique, Unité de Soins Intensifs Polyvalents…)

Missions confiées :

• Assurer la prise en charge des patients hospitalisés en lien avec les spécialistes
• Participer aux temps d’échanges pluridisciplinaires concernant le projet de soins des patients et du plateau de médecine polyvalente (staffs médicaux, réunions de service et de pôle)
• Concourir à la démarche d’amélioration continue de la qualité, aux évaluations et audit qualité

Conditions de recrutement et d’exercice :

• Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
• Quotité de travail : temps plein ou temps partiel
• Participation à la permanence des soins à raison d’un week-end (samedi et dimanche en journée) toutes les 6 semaines environ
• Possibilité d’un exercice partagé sur le site de Moûtiers pour participer au fonctionnement du SMR avec ouverture de droit à la Prime d’Exercice Territorial (PET)

Pour parler projet et candidater :

• Le chef du pôle Médecine, Docteur Freddy CHARTIER à : f.chartier@cham-savoie.fr
• Le chef de service de médecine 1, Docteur Victor MOUTON à : v.mouton@cham-savoie.fr
• La référente médicale du planning des services de médecine, Dr Blandine MESSIE à : b.messie@cham-savoie.fr
• La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie

Télécharger la fiche de poste

Médecin MPR Locomoteur – site de Moûtiers

Le CHAM recrute un Médecin spécialisé en Médecine Physique et Réhabilitation pour son HDJ Locomoteur.

L’Hôpital de Jour de SMR Locomoteur :

• Une création d’activité, sur le site de Moûtiers, en lien avec le développement de l’activité de chirurgie orthopédique et traumatologique du CHAM et l’excellence de son service de médecine du sport reconnu pour la prise en charge des athlètes de haut niveau (conventions avec de nombreuses fédérations sportives)
• Des équipements de rééducation neufs et adaptés à la prise en charge des patients et l’accès à un plateau de consultations programmées et d’imagerie sur place (scanner et échographie – possibilité d’y faire des infiltrations)
• Un projet fortement soutenu par les partenaires du CHAM dans la perspective des Jeux Olympiques d’Hiver de 2030

Missions confiées :

• Etablissement du plan de traitement personnalisé du patient et adaptation du programme de réhabilitation en fonction de l’évolution et des progrès du patient
• Supervision de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé
• Promotion de l’HDJ Locomoteur auprès des partenaires et des acteurs du territoire afin de valoriser cette nouvelle offre de soins sur le secteur de la Tarentaise

Conditions de recrutement et d’exercice :

• Détenteur du DESC de Médecine Physique et de Réhabilitation
• Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
• Quotité de travail : temps plein ou temps partiel

Pour parler projet et candidater :

• La cheffe de service, Docteur Aline SAUDO au 04 79 09 60 42 ou à a.saudo@cham-savoie.fr
• La Direction des Affaires Médicales au 04 79 89 56 64 ou à dam@cham-savoie.fr

Télécharger la fiche de poste

RADIOLOGUE

Vous êtes radiologue et souhaitez vous investir dans un hôpital de montagne et à taille humaine ? Rejoignez notre établissement pour contribuer à la qualité des soins et participer au développement de l’activité d’imagerie.

Missions confiées :

• Activité polyvalente comprenant : radiologie conventionnelle, échographie, scanner et IRM (partagé en GIE).
• Activité sur les deux sites d’Albertville et de Moûtiers (ouvrant droit à la prime d’exercice territorial)
• Astreintes de nuit réalisées en partie en téléimagerie

Conditions de recrutement et d’exercice 

• Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
• A temps plein ou temps partiel
• Détenteur du DES en radiodiagnostic et imagerie médicale

Intégrer le CHAM, c’est :

• Bénéficier d’un cadre de vie et d’exercice exceptionnel, au pied des plus grandes stations de ski
• Intégrer un établissement à taille humaine, proposant une offre diversifiée de spécialités
• Poursuivre des projets professionnels personnalisés, au sein d’un collectif dynamique
• Être accompagné individuellement dans ses démarches d’installation sur le territoire

Pour parler projet et candidater :

• Le chef de pôle Aurore FLORENTIN au 04 79 89 54 98 ou à a.florentin@cham-savoie.fr
• Le chef de service : Dr Bertrand ALEXIS à b.alexis@cham-savoie.fr
• La Direction des Affaires médicales au 04 79 89 56 63 ou à recrutement.medical@cham-savoie.fr

Télécharger la fiche de poste

PNEUMOLOGUE – pour l’Hôpital d’Albertville

L’activité de pneumologie :

Rejoindre l’équipe de pneumologie du CHAM, c’est accompagner le developpement de l’activité de
pneumologie et répondre au besoin de santé du territoire, en :

• Rendant des avis spécialisés de pneumologie dans les différents services (médecine polyvalente, soins intensifs, urgences, chirurgie…)
• Réalisant des consultations de pneumologie pour patients externes avec EFR
• Réalisant des endoscopies bronchiques
• Réalisant des polygraphies nocturnes
• Faisant le lien avec la médecine de ville (télé expertises, FMC…)
• Participant en visioconférences aux différentes RCP avec le CHMS (oncologie, PID, asthme)
• En développant, s’il le souhaite, l’activité d’HDJ oncologique déjà présente
• En travaillant en collaboration avec les oncologues, l’allergologue, le pneumo pédiatre, la médecine du sport
  (possibilité de réalisation d’EFX) …

Conditions de recrutement et d’exercice :

• Praticien hospitalier ou contractuel – inscrit à l’Ordre des Médecins
• Temps plein ou temps partiel
• Astreintes de weekend en service de médecine (fréquence moyenne d’1 weekend sur 6)

Renseignements auprès de :

• Le chef de pôle « Médecine » : Dr Freddy Chartier f.chartier@cham-savoie.fr
• Le pneumologue référent : Dr Marie Victoire Albahary mv.albahary@cham-savoie.fr
• La Direction des Affaires médicales au 04 79 89 56 63 ou à recrutement.medical@cham-savoie.fr

Télécharger la fiche de poste